序号

建设任务

2022年

2023年

2024年

1

体制机制

“政校行企”多元化育人，实行理事会领导下的院长负责制管理模式

运行

完善

2

专业建设

共同开发5门课程

建设5门课程

建设1个专业教学资源库

建设1门省级精品开放课程

建设1个省级教学资源库

3

建设1个1+X职业技能证书考点

申请1个1+X试点

完成1个考点

建设另1个考点

完成2个考点

4

编写2本校本教材

2本校本教材应用

出版2本教材

5

教师队伍建设

制定行业领军人才引进计划，制定人才引进优惠政策

引进行业领军任务1名

引进行业领军人物2名

6

开展校企"双向挂职、人员互聘”方案研究。鼓励教师下企业挂职

10名教师担任企业兼职工程师，参与科研项目2项

专兼职教师合作开展教学培训、技术研发和科研创新

7

制定名师工作室建设计划，制定大师工作室成长计划。

打造省级名师工作室1个

打造省级名师工作室1个

8

实训和创新平台

智慧电梯中心建设。

建成智慧电梯中心。

智慧电梯中心良好运行

9

调研安全科普教学基地建设

立项建设科普基地

开展社会培训

10

新增大学生校外实践教学基地1个

新增大学生校外实践教学基地2个

新增大学生校外实践教学基地2个

11

“卓越技术技能人才”训练营及众创空间

制定训练营计划及管理制度，购置训练设备100万。取得2项省赛奖项

购置训练设备100万，取得3项省赛奖项。