岗赛课证融合下物联网专业人才培养模式研究
教学成果奖培育申报
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特色和创新之处

发布时间:2022-07-04 19:23 浏览次数:113    
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5.1. 校企合作完善人才培养方案及课程体系

人才培养方案是专业建设的蓝图,也是实践平台建设的依据。根据本科专业工程认证标准和教学质量国家标准,课程体系围绕感知层、传输层、应用层的物联网技术架构开展相应的建设和完善,形成具有特色的物联网专业课程体系。目前,与天博、联创中控、华清远见等合作企业,经过充分研讨,优化了课程体系和教学内容,已经完成了2022版的物联网工程专业人才培养方案(课程结构及学分比例见表1)

 

课程结构

必修课

选修课

合计

占总学分

比例

实践教学学时

实践学时占总学时比

学分

学时

学分

学时

学分

学时

公共课程

34

656

8

128

42

950

36.7%

314

12.1%

平台课程

14

224

0

0

14

224

8.7%

136

5.2%

专业基础课程

21

336

11

176

33

512

20.0%

212

8.2%

专业核心课程

24.5

392

0

0

24.5

392

19.8%

248

9.6

综合实践课程

26

672

0

0

26

672

26%

672

26%

合计

119.5

2584

19

304

140.5

2584

100%

1582

61.2%

从人才培养的课程体系建设来看,所培养学生需在专业理论知识、实践操作能力及综合专业素质方面协调发展,不但要具有系统宽厚的物联网工程专业知识和实践能力,理论与实践教学体系较为完善,符合我校物联网工程专业定位。

5.2 利用企业优势加强新工科资源建设

建立企业+学校的产学合作协同育人联盟,加强管理机制协同、资源共享协同、教师队伍协同、培养目标协同,可以有效推动产业链、人才链、教育链、知识链的深度融合。

目前,构建了与物联网龙头企业新大陆等多家企业的合作,开展了全方位的合作。

5.3 积极融入课程思政,通过企业实践平台大力培育“工匠精神”

   应用型人才必须具有新时代的工匠精神,新时代工匠精神以“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”为基本内涵。通过校企合作模式下的“岗---证”强化技能,打磨“工匠精神”。“工匠精神”的培养离不开四个环节“岗---证”的反复打磨。

 

1) “岗”(post):职业岗位。

2) “课”(course):课程教学。

3) “赛”(competition):职业技能竞赛。

4) “证”(certificate):职业技能证书。

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