(一) 参与课题
教育部首批现代学徒制教改试点项目——物业管理专业现代学徒制(教育部,2015)
(二)发表论文
1、《市场营销策划方法在招聘活动中的运用》 江苏商论 2007年第7期
2、《人力资源业务流程再造实例分析》 商场现代化 2007年第24期
3、《人力资源管理新模式――服务导向的HRM系统》 现代商业 2007年第16期
4、《汽车营销的网络媒介》 江苏商论 2012年第10月
(三)获得奖项
2005年度 校级 教学优秀奖 二等奖
2008-2009年度 校级优秀教师
2011-2012 年度 校级优秀教师
1 主持“高职创业类学生电子商务类创业能力培养的研究和实践”省级课题
2主持“依托校企微创业基地的高职学生微创业能力的培养”省级课题
3 主持广东省高校质量工程项目“电子商务优秀团队建设”
4 主持“大学生创业活动的教学与实践”,获学院首届教学成果奖二等奖
5主持省财政专项资金支持的实训基地项目“基于云物流的电子商务实训基地”
1、物业管理《国家职业标准》与香港物业管理业《能力标准说明》的参照及相互对接研究(香港职业训练局,2014);
2、高职专业教学标准与国家职业标准的比较研究(省教育厅,2015);
3、教育部首批现代学徒制教改试点项目--物业管理专业现代学徒制(教育部,2015);
4、《房屋及设备设施管理》精品在线开放课程(广东工程职业技术学院)
1、 主持广州市科学技术协会2018年《广东职业技术学院对接从化城郊街红旗村实施“美丽宜居乡村科普行”》项目
2、 主持广东工程职业技术学院2019年科研项目《乡村振兴视角下高职教师电子商务团队服务农村农业路径研究》
3、 参与广东省高职教育大学生《商务管理专业校外实践基地》项目建设,第一参与人,主要是与广东万讯农业股份有限公司共建现代学徒制育人模式。
4、 参与广东工程职业技术学院2019年科研项目《利益相关者理论视角下高职现代学徒制试点的长效运行机制研究》,第一参与人
1主持企业商务管理人才需求分析及校企合作问题对策研究— 以校企合作企业广州联通公司为例 校级项目
2 论文
组织沟通对企业员工绩效的影响 1 论文 中国商论(CN10-1337/F) 2017.05
影响企业员工工作满意度的主要因素 1 论文 企业改革与管理(CN11-3793/F) 2017.07
3 教材 《管理学基础与实务》 清华大学出版社 2017.07